民吉公司文化理念：

民吉团队精神：诚信、团结、创新、高效

民吉做事风格：实事求是、以诚待人、自强不息

民吉做人风格：平等、信任、博爱、厚道

民吉历史使命：把民吉每一份品质服务奉献给社会

企业文化建设：

“我们走在大路上，意气风发斗志昂扬…… 我们的道路多么宽广，

我们的前程无比辉煌，我们献身这壮丽的事业，无限幸福无限荣光。向前进！向前进！革命气势不可阻挡；向前进！向前进！朝着胜利的方向……”。

歌舞“我们走在大路上”，唱、舞出我们民吉物业人的豪迈气势；唱、舞出

我们民吉物业人的职业素质素养。民吉物业人的激情、务实和专注，为民

吉企业铺就出一条通往成功的“天路”……

脚踏实地，为成功而奋斗！

回报社会，让世界充满爱！

扶贫济困 奉献社会

2011 年9 月11日，民吉物业公司积极行动起来响应上级主管部门发出的“捐助倡议”，一石激起千层浪，民吉公司各大项目部及公司全体员工踊跃投入到这次“携手慈善 共创和谐”捐助活动中。

企业规范化管理上台阶

2013 年7 月28 日，泸州民吉物业服务有限公司通过ISO9001:2008 质

量管理体系、ISO14001:2004 环境管理体系、GB/T28001:2011 职业健康安

全管理体系现场审核。

民吉物业公司服务优势

优势一：

       专业化程度高、综合实力强、管理经验丰富

民吉物业公司注册资金陆佰万，具备国家贰级物业管理资质。公司其前身是一家国内连锁的清洗技术专业清洗公司，公司拥有众多的各类专业环保型清洁、养护机具设备，绿化养护机具，是目前泸州市物业服务行业专业化程度最高的物业管理企业，在省内也是屈指可数的。

优势二：

       优秀的人才资源组合与储备，公司现拥有国家执业物管师 3 人，物业管理企业（部门）经理 20 余人，其中 3 人入选泸州市物业管理专家库。优秀人才年龄结构呈阶梯式延伸，新进人才必须完成入职理论培训、实际操作技能培训和职业素质素养培训，有的放矢的实施人才储备计划，增强企业的可持续发展能力。

优势三：

       丰富的人力资源优势、团队协作和应急处置能力极强民吉物业公司现拥有一支500余人的、经过专业化培训的管理人员和基层员工队伍，人力资源相当丰富，每每遇到突发事件或即时调动，都能予以即时处置，圆满完成任务，被媒体誉为“物业精英团队”。

优势四：

       服务类型涉及面广、服务项目优良，公司呈良性发展态势。民吉公司秉承“服务于哪里”就是“哪里人”的主人翁意识，寻找自己与客户“企业精神”的共振点，以期产生巨大的共振效应，共生共荣。“步调一致才能得胜利”，伴随着客户单位的发展，民吉企业在不断成长！民吉人牢记使命、孜孜追求，真诚地把民吉品质服务奉献给客户，乃至整个社会！新时期、新机遇、新发展，民吉公司服务于附院，将紧紧围绕院景，向着“技术国际化、服务人性化、管理科学化、环境园林化、设备现代化”的大型综合性临床教学医院的目标而努力奋斗，开拓进取，勇于创新，做好后勤保障支持服务。

（一）医疗后勤支持服务方面

合作伙伴有西南医科大学附属医院、附属中医医院、泸州市人民医院、泸州市中医医院、合江县人民医院、市妇幼保健院、古蔺县人民医院、富顺县人民医院、泸州市久正骨科医院、泸州市普贤外科医院，为其提供保洁、护理、维修、勤杂、洗涤、中央运输（担架、标本及药品配送）、绿化养护、安保、值班看护等多种类后勤支持服务。

◇ 2003 年 12 月进驻西南医科大学附属医院；

◇ 2005 年 10 月进驻泸州市人民医院；

◇ 2006 年 09 月进驻泸州市妇幼保健院；

◇ 2008 年 06 月进驻西南医科大学附属中医院江阳院区；

◇ 2009 年 06 月进驻合江县人民医院；

◇ 2010 年 04 月进驻泸州市中医医院；

◇ 2012 年 10 月进驻西南医科大学附属中医院城北院区；

◇ 2013 年 11 月进驻古蔺县人民医院；

◇ 2014 年 06 月进驻富顺县人民医院；

◇ 2016 年 03 月进驻泸州市久正骨科医院；

◇ 2016 年 09 月进驻泸州市普贤外科医院；

◇2018 年 05 月进驻泸县第二人民医院。

从事医院后勤保障支持服务经验值达：十四年。

（二）办公楼宇物业管理服务方面

合作伙伴有泸州市公安局江阳区分局、中国移动泸州分公司、君安证券泸州营业部、泸州电业局营销中心等大型公司。

◇ 2017 年 04 月进驻泸州市公安局江阳区分局。

（三）工矿企业后勤支持服务方面

合作伙伴有中国航天集团公司川南机械厂，泸州市唯一的高科技企业。为其提供厂机关办公区、厂生产区及家属区清洁卫生、维修勤杂、值班看护、招待所管理、职工食堂管理服务、库房管理、绿化（养护、栽培、株摆）等多种类后勤支持服务。

◇ 2010 年 01 月进驻中国航天集团公司川南机械厂（厂区）；

◇ 2016 年 06 月进驻中国航天集团公司川南机械厂（航天楼）。

（四）院校后勤支持服务方面

合作伙伴有西南医科大学（全国知名高等院校）

（五）金融、事业单位物业管理服务方面

合作伙伴有合江信用联社等金融、事业单位。

（六）住宅小区物业管理服务方面

服务辖区有龙马潭区化工苑住宅小区、江阳区利泰云都小区、钓鱼台小区、川南机

械厂家属区（高坝、二道溪）、合江信合家属区。

◇ 2003 年 06 月进驻兴城北苑住宅小区；

◇ 2003 年 08 月进驻兴城西苑住宅小区；

◇ 2004 年 05 月进驻化工苑住宅小区；

◇ 2007 年 01 月进驻利泰云都住宅小区；

◇ 2009 年 07 月进驻合江县农村信用合作联社家属区；

◇ 2010 年 01 月进驻川南机械厂家属区；

◇ 2013 年 05 月进驻钓鱼台住宅小区；

◇2017 年 07 月进驻蜀南气矿小区。

从事物业管理服务经验值达：十四年。

优势五：

       立足本地、服务本地、造福本地在“创卫迎复审”暨“城乡综合治理”中，在创“优美城市”、“森林城市”、“旅游城市”等政府名片工程中，在西南医科大学“教学评估”、西南医科大学“升级更名”、西南医科大学附属医院“三甲复评”、西南医科大学附属中医医院 ISO9001 质量管理体系认证、5S 管理、“三级甲等医院创建”、泸州市中医医院“三级甲等医院创建”、泸州市人民医院“二乙复评”、“三乙创建”和“三甲创建”等过程中，竭尽全力、通力配合、默默奉献。提供岗位，解决就业，共建和谐，得到社会肯定。2011 年 8 月，中共泸州市民吉物业服务有限公司党支部成立；2013 年 4 月，泸州市民吉物业服务有限公司工会委员会成立。在非公企业建立党组织和工会组织，是企业回报党和社会的一种政治责任，是企业提高档次，加快和谐发展的明智抉择，是企业走上规范化的必经之路。

优势六：

坚持“专业、敬业、乐业、精业”提升服务品质，打造民吉品牌

（一）物业在我心中、养护在我手中

民吉公司“服务于哪儿，我就是那里的人”的服务理念，用心去贴近业主、呵护物业。民吉人任何时候都能以主人翁的姿态想甲方之所想、急甲方之所急，以专业的视角，认真地处理每一个环节，履行职责。面对客户的需求和选择，民吉人的回答是肯定的：我们时刻准备着！我们准备好了！！

（二）职业教育培训有声有色、学无止尽

“职业素质素养及服务礼仪”培训、“职业技术技能、操作规范流程”培训、“保密知识及安全教育”培训等等，完善的培训管理制度，充实每一位服务人员。民吉公司从事物业管理服务已十四载，在十四年的辛勤服务、倾情付出，通过“一对一”、“手把手”、“心贴心”的技能培训和企业精神传播，培养、锻炼、凝聚出一支极具“向心力”的、“精干”的、“步调高度一致”的、优秀的一线员工队伍。在此，可以非常自信地说：泸州民吉物业服务有限公司能胜任各类物业管理服务需要，为客户所拥有的“一支能动性强，召之即来，来之能战的物业应急服务队伍”！民吉人用行动已经践行了“无愧于您的选择”之诺言！